Desarrolle el pensamiento científico de equipo para conseguir los objetivos de su organización.
Nadie hace tan tangible la mejora continua como Toyota, donde se trabaja a todos los niveles para lograr los objetivos relacionados con los clientes. En su innovador libro Toyota Kata, Mike Rother reveló las prácticas de gestión que llevaron a Toyota al éxito y ahora, junto con Gerardo Aulinger, proporcionan las rutinas o «kata» necesarias para implantarlas en cualquier organización.
El libro cuenta con excelentes ilustraciones, con dibujos y esquemas que ayudan a comprender cómo la empresa lleva a la práctica el despliegue de su reto, desde el Presidente de la compañía hasta el operario de la máquina de mecanizar engranajes. Paso a paso.
Recomendable para todas las personas interesadas en conocer en más detalle la práctica de la metodología que viene utilizando Toyota durante los últimos 50 años.
Este libro le ayudará a visualizar el funcionamiento del método, desarrollar el suyo propio de prueba y adaptación, a crear una cultura de pensamiento científico que haga de la mejora continua un trabajo diario, potenciar las habilidades de planificación y ejecución de cada uno de sus empleados para alcanzar unas metas comunes, a lograr sus objetivos y diferenciar a su organización del resto siguiendo la fórmula probada de la Cultura Toyota Kata.
- Editorial: Profit, con la colaboración de Instituto Lean Management
- Autor: Mike Rother
- N° de páginas: 219
- Año: 2018
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